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Soluciones Innovadoras para la Gestión de Capital humano en Perú

Nuestra amplia familia de marcas aborda los complejos desafíos de capital humano que las organizaciones enfrentan hoy en día; desde personal temporal y permanente, hasta la gestión, tercerización y desarrollo de talento. Ofrecemos las soluciones que impulsan tu negocio.

Líder global en reclutamiento y subcontratación de personal temporal y permanente para múltiples industrias.

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Expertos en atracción y contratación de talento tecnológico así como soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial.

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Expertos en Outplacement y en Gestión de Talento. Creamos y proporcionamos estrategias que ayudan a las empresas a producir talento, reducir costos y acelerar el desempeño.

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Nuestro Conocimiento del Mundo del Trabajo

Durante más de 70 años, ManpowerGroup ha desarrollado un conocimiento único sobre los problemas que impactan a las organizaciones y las personas en el cambiante mundo del trabajo.

GAME TO WORK

Se analizaron +11.000 juegos para identificar las principales habilidades sociales desarrolladas. Hoy las comunidades de gamers cuentan con una combinación única de capacidades digitales y habilidades sociales, conviertiendose en el talento que las organizaciones más necesitan.

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Escasez de Oportunidades Laborales para los Jóvenes

El 79% de los encuestados ha trabajado anteriormente, sin embargo, 40% de ellos cuenta con experiencia de menos de un año.​Por otra parte, del 79% que ha trabajado anteriormente, 27% lo ha hecho en el sector informal.

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Lo que los trabajadores quieren

ManpowerGroup encuestó a más de 8.000 personas de diferentes edades, géneros y regiones para comprender sus necesidades sobre el futuro del trabajo en la nueva normalidad.

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MEOS Q4 2020

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el cuarto trimestre del 2020 se realizó entrevistando a una muestra representativa de 280 empleadores en Perú. A todos los participantes se les preguntó “¿Cómo prevé que se comportará la expectativa de empleo en su lugar de trabajo durante el siguiente trimestre, que termina en diciembre 2020, en comparación con el trimestre actual?”

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MEOS 3Q 2020

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el tercer trimestre del 2020 se realizó entrevistando a una muestra representativa de 277 empleadores en Perú. A todos los participantes se les preguntó “¿Cómo prevé que se comportará la expectativa de empleo en su lugar de trabajo durante el siguiente trimestre, que termina en Septiembre 2020, en comparación con el trimestre actual?”

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Regresar al Trabajo de Manera Segura en la Nueva Normalidad

Un regreso disciplinado al trabajo será la clave para la recuperación económica a raíz de la pandemia. Esto implica labrar un camino claro para una mayor flexibilidad con el personal, lo cual incluye trabajar de manera remota.

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El Mundo del Trabajo en tiempos de COVID-19

De acuerdo al observatorio de ManpowerGroup, no hay sectores inmunes al COVID-19, las empresas tuvieron que revisar los procesos organizacionales tradicionales en unas pocas horas para gestionar las consecuencias en las operaciones y en consecuencia, en toda la cadena de valor.

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Cerrando la Brecha de Habilidades

El 54% de las empresas a nivel mundial informan escasez de talento. Explora "Lo que los Trabajadores Quieren" para un nuevo enfoque en este tema.

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Los Robots No Necesitan Postularse

Con la combinación adecuada de habilidades, las personas aumentarán en lugar de competir con la tecnología. Ayudar a las personas a superarse ya prepararse para el futuro será el desafío definitivo de nuestro tiempo.

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MEOS 2Q 2020

La Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup para el segundo trimestre del 2020 se realizó entrevistando a una muestra representativa de 700 empleadores en Perú. A todos los participantes se les preguntó “¿Cómo prevé que se comportará la expectativa de empleo en su lugar de trabajo durante el siguiente trimestre, que termina en Junio 2020, en comparación con el trimestre actual?”

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Índice total de la fuerza de trabajo 2017

Nuevo: El primer índice total de la fuerza laboral ya está disponible. Obtenga un nuevo nivel de visibilidad y conocimiento de todos los segmentos de la fuerza de trabajo. Descubra y compare los principales mercados para la participación total de la fuerza de trabajo en el informe de 2017.

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Human Age 2.0 - La Revolución de las Habilidades

Estamos viendo el surgimiento de una Revolución de Habilidades Ayudar a las personas a mejorar y adaptarse a un mundo laboral en constante cambio será el desafío definitorio de nuestro tiempo.

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Desliza a la derecha

Preferencias de tecnología del candidato. La tecnología ha cambiado todo a la hora de atraer y contratar a los mejores talentos. Los empleadores que se pueden adaptar obtienen una ventaja competitiva en la guerra actual por el talento. Lea nuestro último informe para obtener información sobre las preferencias de tecnología de los candidatos.

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Perspectiva Global que responde

 

 

Tener Todo el Talento en el Mundo

En ManpowerGroup, nuestro alcance global y experiencia local se combinan para ofrecer una perspectiva global inigualable con conocimiento detallado sobre los mercados locales en todos los principales sectores industriales. Si tus necesidades son locales o globales, podemos crear la solución de capital humano que necesitas.

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Construir alianzas

Cuando nuestros clientes son exitosos, nosotros también. Desarrollamos un profundo conocimiento del negocio de cada cliente y de sus necesidades relacionadas con talento. Diseñamos soluciones personalizadas y ofrecemos el talento que necesitas para triunfar.

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