Doing Well by Doing Good
Nuestro propósito
Compromiso con Prácticas Éticas y Responsabilidad Social en Perú
En ManpowerGroup Perú, estamos comprometidos con el liderazgo en prácticas éticas y de responsabilidad social. Nos guiamos por principios que promueven la transparencia, el respeto por los derechos humanos y el desarrollo sostenible, para generar un impacto positivo en la sociedad.
Diversidad e Inclusión en el Ámbito Laboral
Promovemos un entorno de trabajo inclusivo donde se valoren las diferencias y se fomente la diversidad en las organizaciones. Impulsamos políticas que aseguren igualdad de oportunidades para todos
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Capacitación y Desarrollo del Talento
Desarrollamos programas de capacitación adaptados a las necesidades de las empresas , promoviendo el crecimiento profesional y el desarrollo de competencias clave que impulsen el éxito organizacional.
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Derechos Humanos y Promoción del Trabajo
Promovemos el respeto por los derechos humanos en todas nuestras operaciones. Nos comprometemos a garantizar condiciones de trabajo justas para todos los empleados y asociados en Perú y en todo el mundo
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Salud y Seguridad Laboral
Velamos por la salud y seguridad de todos nuestros colaboradores como para nuestros asociados. Implementamos protocolos de seguridad laboral que cumplen con las normativas peruanas, garantizando ambientes de trabajo óptimos.
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Diálogo y Concientización en el Entorno Laboral
Fomentamos el diálogo abierto con nuestros colaboradores y socios estratégicos para anticipar las nuevas tendencias en diversidad, inclusión y bienestar laboral. Nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida de las personas en el entorno laboral peruano, generando espacios de intercambio que promuevan relaciones transparentes y sostenibles.
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Ambiente y Sostenibilidad
Implementamos iniciativas sostenibles para reducir su huella ambiental y promover prácticas de negocio responsables que respeten los recursos naturales del país.
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Apoyamos el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y nos comprometemos a hacer que el Pacto Mundial y sus
principios sean parte de cultura, estrategia y operaciones cotidianas.